2019-05-15
岗位职责:
1、熟知其相关的体系国际国家标准。建立、完善公司质量管理体系,并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控。
2、负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作,并做好体系维护工作。
3、负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。
4、 督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件,并检查其执行情况。
5、组织各部门质量管理体系培训工作。
6、有强令改进权,有监督检查权,对不执行或不符和现象有处罚建议权。
任职资格:
1、大专以上学历,3年工作经验;
2、从事过ISO9000或IATF16949体系工作,熟悉文件编制和内审;
3、具有良好沟通能力,熟练使用办公软件。
2019-05-15
职责描述:
1、 参与项目的需求分析、概要设计,负责详细设计,并完成核心、公共代码编写;
2、 根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试。
职位要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业;
2、1年以上完整项目开发工作经历,熟练掌握C#/java/.net中至少一种开发语言,熟练掌握SQL server/mysql等数据库开发技术;
3、如目前只接触过JAVA的人员,要愿意接受学习与尝试其它开发语言;
4、具有规范化、标准化的代码编写习惯,具有良好的文档编写能力;
5、 思维严谨,工作主动,有良好的沟通能力和团队合作意识。
2019-05-15
职责描述:
1.负责公司ERP系统的实施,完善及用户培训;
2.处理和反馈用户的意见和建议;
3.负责公司需求调研、分析、制定方案;
4.负责与业务部门的沟通,解决用户提出的系统疑难问题。
任职资格:
1.计算机等相关专业,3年以上制造业ERP实施工作经验;
2.从事应用系统运维3-5年的工作经历,有ERP上线经验;熟悉制造业流程;
3.有良好的合作精神和团队意识,有较强的服务意识和抗压能力,有高度的责任感;
4.良好的沟通能力;
5.熟悉SQL数据库语言。
2018-08-14
职责描述:
一、负责组织制定部门管理发展战略规划及部门绩效指标的监控;
1)组织践行公司经营发展战略,参与制定事业部管理发展规划。
2)负责组织制定本部门中长期发展规划、年度目标和年度预算。
3)负责设计部门组织架构及人员配置,明确岗位职责与权限。
4)负责本部门绩效指标(交期/成本/质量/安全等)的监控/分析/改善。
二、负责品质工程管理工作,推进供应商管理/新品开发/制程/出货/客诉质量工程管理;
1)依据客户需求/行业/国际标准组织制定进料/制程/入库/出货各阶段品质标准并持续优化。
2)依据设计输出目标组织制定设计阶段品质控制方案并持续优化。
3)依据产品工艺流程图组织制定品质控制计划表并持续优化。
4)组织制定供应商品质管理方案及评估稽核标准并持续优化。
5)组织处理进料/制程/入库/出货/客户各阶段主要品质异常。
6)组织导入国际国内、行业标准/先进质量工具及技术。
三、负责品质检验管理工作,推进进料检验/制程检验/终检检验/出货检验工作;
1)组织/监督各QC人员严格执行各阶段品质标准。
2)组织培训提升优化QC团队人员品质管理能力。
3)制定QC人员绩效考核并予以实施。
四、负责本部门团队建设,提升人才竞争力;
1)推动本部门组织结构的完善,合理配置人力资源,形成人才梯队。
2)建立健全本部门教育培训工作,提高员工素质。
3)部门主管/工程师/检验员岗位技能及绩效考核制度的建立/执行/完善
任职要求:
1、本科及以上学历,材料加工、材料学等相关专业;
2、5年以上质量管理工作经验,具有一定的管理能力;
3、掌握质量管理流程及主要业务;
4、熟悉公司主要业务流程;
5、具有良好的个人品质和职业道德;
6、良好的英语沟通能力及书面表达能力。